ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΙΑΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΑΘΗΝΩΝ – ΠΕΙΡΑΙΩΣ

Α/Α		ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ – ΣΧΟΛΙΑ
1	Σύσταση , επωνυμία , έδρα
1	Ιδρύεται δευτεροβάθμια Οργάνωση , όλων των μη επαγγελματικών Δωδεκανησιακών Σωματείων, που εδρεύουν στην Αττική, με την επωνυμία “ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΑTTIKHΣ” και με έδρες τον Πειραιά (Υψηλάντου 143).
2	Σκοπός – Μέσα
	Σκοπός της Ομοσπονδίας, ως δευτεροβάθμιο όργανο εκπροσώπησης, σχεδιασμού και συλλογικής δράσης, είναι :
	α) η ενιαία εμφάνιση και δράση των Σωματείων – Μελών, πάνω στα κοινά μεγάλα θέματα με Πανδωδεκανησιακό ενδιαφέρον.
	β) ο συντονισμός της δραστηριότητάς τους, σε μια αρμονική βάση ενότητας που θεμελιώνεται : ι) στην κοινή ιστορική και πολιτιστική κληρονομιά , ιι) στους ακατάλυτους δεσμούς, κοινής γεωπολιτικής μοίρας και μακραίωνης σκλαβιάς και ιιι) στην ενότητα μνήμης και πνευματικής ταυτότητας , μέσα σε ενιαίο διοικητικό σύνολο , με κοινή προοπτική, των Νησιών της Δωδεκανήσου.
	Οι ευρύτεροι στόχοι της Ομοσπονδίας είναι :
	Η σύσφιξη των σχέσεων και η αλληλοεπικοινωνία των Δωδεκανησίων, που διαμένουν στην Αττική, η ηθικοπνευματική τους ανάπτυξη και ιδιαίτερα των νέων, που εργάζονται ή σπουδάζουν, παρέχοντας τους κάθε δυνατή αρωγή και ενίσχυση.
	2) Η μελέτη, η προβολή και η προώθηση, προς επίλυση, των κοινών Δωδεκανησιακών προβλημάτων και κάθε Νησιού ξεχωριστά, σε συνεργασία ή και επαφή με τους αρμόδιους τοπικούς φορείς στη Δωδεκάνησο και τα, κατά περίπτωση, Σωματεία – Μέλη.
	3) Η διαφύλαξη, η προβολή και η ανάπτυξη της πολιτιστικής κληρονομιάς των Νησιών και γενικότερα της πνευματικής εξέλιξης στα Δωδεκάνησα.
	Την επίτευξη του σκοπού και των στόχων αυτών, η Ομοσπονδία επιδιώκει με κάθε πρόσφορο και νόμιμο μέσο. Ειδικότερα: α) με παροχή κάθε συνδρομής στα Σωματεία – Μέλη β) με συντονισμό της δράσης τους , γ) με ενέργειες, υπομνήματα και παραστάσεις στις Αρχές, δ) με οργάνωση συσκέψεων ή περιοδικών Πανδωδεκανησιακών Συνεδρίων, στην έδρα της ή στη Δωδεκάνησο, ε) με τη δημιουργία της ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΙΑΚΗΣ ΕΣΤΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ και έκδοση εντύπου (εφημερίδας ή περιοδικού) στ) με τη χορήγηση υποτροφιών ή και βοηθημάτων, ζ) με τη διοργάνωση κοινωνικών και πολιτιστικών εκδηλώσεων ( εορτές, διαλέξεις, εκθέσεις, χοροεσπερίδες, εκδρομές, κ.λ.π. ). η) με την συμμετοχή σε Συνομοσπονδία Ομοσπονδιών

3	Αυτοτέλεια Σωματείων – Μελών
	Η Ομοσπονδία μεριμνά για όλα τα Νησιά της Δωδεκανήσου χωρίς διάκριση. Τα μέλη της Διοίκησής της, σκέπτονται και ενεργούν ως Δωδεκανήσιοι, κατά συνείδηση και σε επαφή με τα Σωματεία -Μέλη. Η αυτοτέλεια των Σωματείων – Μελών διατηρείται.
4	Μέλη
	1. Μέλη της Ομοσπονδίας μπορούν να εγγραφούν όλα τα μη επαγγελματικά Δωδεκανησιακά Σωματεία, που έχουν έδρα στην Αττική και τα οποία μπορούν να ανήκουν σε μια από τις ακόλουθες κατηγορίες:
	α) Σωματεία Νησιών παννησιωτικής βάσης β) Σωματεία Πανδωδεκανησιακής βάσης ή παννησιωτικής, με σκοπούς Πνευματικοπολιστικούς και Φιλανθρωπικούς. γ) Σωματεία Νεολαίας, Παννησιωτικής ή Πανδωδεκανησιακής βάσης.
	2. Για την εγγραφή απαιτείται : α) απόφαση της Γενικής Συνέλευσης κάθε Σωματείου ή του εξουσιοδοτημένου Διοικητικού Συμβουλίου, που αποδεικνύεται από αντίγραφο αποσπάσματος του σχετικού πρακτικού, ή αντίγραφο αποσπάσματος του Καταστατικού, αν προβλέπεται σ’ αυτό η προσχώρηση στην Ομοσπονδία, β) αντίγραφο του Καταστατικού του Σωματείου, γ) η αίτηση εγγραφής, με καταβολή του δικαιώματος εγγραφής. Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας αποφασίζει για την αποδοχή ή όχι της αίτησης εγγραφής.
	3. Η αποχώρηση Σωματείου – Μέλους είναι ελεύθερη , αφού όμως εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του στην Ομοσπονδία.
	4. Σωματείο – Μέλος, που δεν εκπληρώνει τις υποχρεώσεις του ή δεν συμμορφώνεται στο καταστατικό της Ομοσπονδίας, αποβάλλεται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των Αντιπρόσωπων, όπου καλείται η Διοίκηση του για να ακουστεί, χωρίς περιορισμούς, με συστημένη επιστολή.
	5. Κάθε Σωματείο- Μέλος, έχει όλα τα δικαιώματα και υποχρεώσεις που προβλέπονται από το Καταστατικό αυτό και τους κείμενους οικείους Νόμους της Πολιτείας.
	6. Το δικαίωμα εγγραφής ορίζεται σε ευρώ εκατό (100) και η ετήσια συνδρομή σε ευρώ διακόσια (200) Τα ποσά αυτά αυξομειώνονται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των μελών.
	7. Η εκπλήρωση των υποχρεώσεων για κάθε Σωματείο – Μέλος είναι προϋπόθεση για συμμετοχή στις εργασίες της Γενικής Συνέλευσης των μελών.
5	Ιδρυτικά Μέλη
5	Τα σωματεία που πήραν μέρος στην Καταστατική Συνέλευση των αντιπροσώπων και όσα συγκεντρώνουν τις απαραίτητες προϋποθέσεις για υπογραφή της Ιδρυτικής πράξης και αποδοχής του Καταστατικού αυτού, αποκτούν αυτοδίκαια την ιδιότητα του Ιδρυτικού- Μέλους, με την υποχρέωση να καταθέσουν στη Γραμματεία της Ομοσπονδίας όλα τα νομιμοποιητικά έγγραφα, που προβλέπονται στην παράγραφο 2 του άρθρου 4. Εκκρεμεί η διαμόρφωση του συγκεκριμένου άρθρου
6	Πόροι
6	Οικονομικοί πόροι της Ομοσπονδίας είναι : α) τα δικαιώματα εγγραφής, οι ετήσιες συνδρομές και οι έκτακτες εισφορές των Σωματείων – Μελών, β) οι κάθε είδους δωρεές, οι εισφορές, τα κληροδοτήματα, οι επιχορηγήσεις και άλλα, γ) τα ενεργητικά αποτελέσματα κάθε μορφής εκδηλώσεων. δ) Πρόσοδοι ή επιχορηγήσεις φορέων του Δημοσίου, της Ε.Ε., της Τοπικής Αυτοδιοίκησης , κλπ
7	Αντιπροσώπευση
7	Τη δικαστική και εξώδικο αντιπροσώπευση της Ομοσπονδίας έχει η Διοίκηση της, όπως, ειδικότερα ορίζεται στις διατάξεις περί διοίκησης, σε άλλα άρθρα του Καταστατικού.
8	Όργανα Διοίκησης
8	Η Ομοσπονδία διοικείται από: 1. τη Γενική Συνέλευση των Αντιπροσώπων, 2. Το Διοικητικό Συμβούλιο, 3. Την Εξελεγκτική Επιτροπή. 4. Το Συμβούλιο των προέδρων (με συμμετοχή εν ενεργεία και επιτίμων προέδρων)
9	Γενική Συνέλευση των Μελών
	1. Η Γενική Συνέλευση των μελών, συγκροτείται από τους Αντιπροσώπους και τους Προέδρους των ΔΣ των Σωματείων – Μελών. Εκλέγονται σύμφωνα με το Καταστατικό του Σωματείου- Μέλους ή σύμφωνα με ειδική απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των Μελών του Σωματείου, είτε άμεσα, είτε έμμεσα με ειδική εξουσιοδότηση, από το Διοικητικό Συμβούλιο, και μπορεί να είναι (οι Αντιπρόσωποι), μέλη ή όχι του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου – Μέλους.
	Κάθε Σωματείο – Μέλος εκλέγει πέντε (5) Αντιπροσώπους και η θητεία τους είναι τριετής.
	Ανάκληση Αντιπροσώπου χωρεί μόνο, αν υποστεί ηθική μείωση ή αν αποβληθεί από το Σωματείο – Μέλος, σύμφωνα με το Καταστατικό του, ή αν εξαιρετικοί λόγοι προβληθούν από το Σωματείο προέλευσής του ή ακόμα αν δεν συμμετέχει ενεργά στη δράση της Ομοσπονδίας. Για κάθε περίπτωση ανάκλησης, αποφασίζει το ΔΣ της Ομοσπονδίας, με σύμφωνη γνώμη του ΔΣ του Σωματείου.
10	Λειτουργία – αρμοδιότητες – απαρτία Γενικής Συνέλευσης
	1. Η Γενική Συνέλευση των Αντιπροσώπων είναι το ανώτατο και κυρίαρχο όργανο της Ομοσπονδίας και διακρίνεται σε τακτική και έκτακτη.
	Η τακτική συγκαλείται κάθε χρόνο και ανά τριετία εκλέγει το Διοικητικό Συμβούλιο και την Εξελεγκτική Επιτροπή.
	Η έκτακτη συγκαλείται, όταν το αποφασίζει το Διοικητικό Συμβούλιο ή όταν το ζητήσει το ένα πέμπτο (1/5) των Αντιπροσώπων ή το ένα τρίτο (1/3) από τα Σωματεία – Μέλη, το (δεκαδικό υπόλοιπο στρογγυλοποιείται στον αμέσως ακέραιο αριθμό), οπότε, το Διοικητικό Συμβούλιο, υποχρεούται να την συγκαλέσει μέσα σε ένα μήνα το αργότερο, από την υποβολή της σχετικής πρότασης. Στην πρόσκληση πρέπει να αναγράφονται οι λόγοι της σύγκλησης της Συνέλευσης και τα θέματα που θα συζητηθούν.
	2. Τόσο η τακτική όσο και η έκτακτη θεωρείται σε απαρτία με την παρουσία των δύο τρίτων (2/3) από τους Αντιπροσώπους. Διαφορετικά, η Γενική Συνέλευση αναβάλλεται για διάστημα όχι μεγαλύτερο των δεκαπέντε (15) ημερών και θεωρείται σε απαρτία με την παρουσία Αντιπροσώπων, όσα τα Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου συν ένας (1).
	3. Η ταμειακή τακτοποίηση των Σωματείων – Μελών είναι απαραίτητη προϋπόθεση για διαπίστωση απαρτίας.
	4. Οι αποφάσεις παίρνονται κατά απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων Αντιπροσώπων.
	Απόφαση σε θέμα που δεν αναγράφεται στην ημερήσια διάταξη, είναι άκυρη. Με ομοφωνία των παρόντων Αντιπροσώπων, μπορεί να γίνει συζήτηση και να παρθεί απόφαση, σε θέμα που προτείνεται χωρίς να είχε περιληφθεί στην ημερήσια διάταξη.
	Η Γενική Συνέλευση λειτουργεί και ως πειθαρχικό Συμβούλιο
11	Σύγκληση Γενικής Συνέλευσης Αντιπροσώπων
	Τη Γενική Συνέλευση των Αντιπροσώπων, τακτική και έκτακτη, συγκαλεί το Διοικητικό Συμβούλιο. Αποστέλλεται , πρόσκληση στους Αντιπροσώπους, που κοινοποιείται στα Σωματεία – Μέλη, δέκα πέντε (15) μέρες τουλάχιστον πριν από την ημερομηνία σύγκλησής της. Η πρόσκληση περιέχει υποχρεωτικά τα θέματα της ημερήσιας διάταξης.
12	Προεδρείο Γενικής Συνέλευσης
	Τις εργασίες της τακτικής , έκτακτης και εκλογικής Γενικής Συνέλευσης, διευθύνουν ο Πρόεδρος και ο Γραμματέας, που εκλέγονται από τους συμμετέχοντες με ανάταση χεριών και δεν είναι υποψήφιοι για το επόμενο ΔΣ.
	Ο Γραμματέας της Γενικής Συνέλευσης τηρεί το βιβλίο πρακτικών και στο τέλος των εργασιών, το παραδίδει, μαζί με τα πρακτικά της Εφορευτικής Επιτροπής αρχαιρεσιών, στο Γενικό Γραμματέα του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας.
13	Εφορευτική Επιτροπή
13	Σε κάθε εκλογική Γενική Συνέλευση , εκλέγεται τριμελής Εφορευτική Επιτροπή από τους παρόντες στη ΓΣ, που δεν εκθέτουν υποψηφιότητα για το Διοικητικό Συμβούλιο. Έργο της είναι η επιμέλεια, η εποπτεία και η διεξαγωγή των αρχαιρεσιών. Η Εφορευτική Επιτροπή συγκροτείται σε σώμα, εκλέγοντας έναν (1) Πρόεδρο και δύο ( 2) Γραμματείς.
14	Διαδικασία τακτικής Γενικής Συνέλευσης
	Σε κάθε ετήσια τακτική Γενική Συνέλευση, το Διοικητικό Συμβούλιο, κάνει απολογισμό της δράσης του και λογοδοτεί για την οικονομική διαχείριση, αφού προηγούμενα, διαβαστεί η έκθεση της Εξελεγκτικής Επιτροπής. Εκθέτει τον προγραμματισμό του επόμενου χρόνου. Εισηγείται τον προϋπολογισμό και κάθε ζήτημα, που αφορά τη δράση της Ομοσπονδίας και ζητά τη γνώμη και έγκριση των Αντιπροσώπων. Η Γενική Συνέλευση, συζητά σ’ όλα τα θέματα που μπαίνουν στην ημερήσια διάταξη, ελέγχει την όλη δράση του Διοικητικού Συμβουλίου και απαλλάσσει, μετά τον έλεγχο, το Διοικητικό Συμβούλιο από τη διαχειριστική ευθύνη.
	Η εκλογική Γενική Συνέλευση: α) εκλέγει τριμελή Εφορευτική Επιτροπή, με ανάταση χεριών, που έχει όλη την ευθύνη των αρχαιρεσιών. β) εκλέγει, με μυστική ψηφοφορία, το Διοικητικό Συμβούλιο και την Εξελεγκτική Επιτροπή
	Οι υποψηφιότητες για το Διοικητικό Συμβούλιο και την Εξελεγκτική Επιτροπή, μπορούν να υποβληθούν τόσο στο Διοικητικό Συμβούλιο από πριν, όσο και στο Προεδρείο της Εκλογικής Γενικής Συνέλευσης, κατά τις εργασίες της. Η Γενική Συνέλευση μπορεί να προτείνει υποψηφιότητες.
	Μετά τη λήξη υποβολής υποψηφιότητας, η Εφορευτική Επιτροπή: α) ανακηρύσσει τους υποψήφιους και καταρτίζει πίνακα, για το Διοικητικό Συμβούλιο και την Εξελεγκτική Επιτροπή. β) Εποπτεύει στη διαδικασία και κάνει τις αρχαιρεσίες και στο τέλος, ανακηρύσσει τους επιτυχόντες και αναπληρωματικούς , συντάσσει το σχετικό πρακτικό και το παραδίνει, υπογραμμένο, μαζί με τα ψηφοδέλτια, στο Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης, για να ενσωματωθεί στο δικό της πρακτικό.
15	Διοικητικό Συμβούλιο
15	Την Ομοσπονδία διοικεί 15μελές Διοικητικό Συμβούλιο, που αυξομειώνεται ανάλογα με τον αριθμό των Σωματείων – Μελών, κατά τέτοιο τρόπο, που να μην αποκλείεται η εκπροσώπηση κάποιου νησιού, δια του αντιπροσώπου του Σωματείου – μέλους του (παννησιωτικής βάσης ή νεολαίας, κλπ). Το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγεται από την εκλογική Γενική Συνέλευση των Μελών και η θητεία του είναι τριετής. Απαρτίζεται από τον Πρόεδρο, Α΄ και Β΄ Αντιπρόεδρο, Γενικό Γραμματέα, Αναπληρωτή Γενικό Γραμματέα, Ταμία, Έφορο Τύπου, Δημοσίων Σχέσεων, Έφορο Γραφείων – Βιβλιοθήκης, Έφορο Πολιτιστικών Εκδηλώσεων, Έφορο Σχέσεων με τα Σωματεία – Μέλη και Συμβούλους.
16	Διαδικασία εκλογής του Διοικητικού Συμβουλίου
	Υποψήφιοι για το Διοικητικό Συμβούλιο είναι όλοι οι Αντιπρόσωποι, εκτός εκείνων, που εκλέγονται στη 3μελή Εφορευτική Επιτροπή αρχαιρεσιών. Από κάθε Σωματείο – Μέλος, κατά Νησί, εκλέγεται υποχρεωτικά ένας στο Διοικητικό Συμβούλιο, για ισότιμη εκπροσώπηση κάθε Νησιού.
	Επιτυχόντες θεωρούνται οι πρώτοι σε σταυρούς προτίμησης . Οι υπόλοιποι θεωρούνται αναπληρωματικοί, κατά σειρά επιτυχίας. Από τους αναπληρωματικούς, συμπληρώνονται οι κατά οποιοδήποτε τρόπο κενούμενες θέσεις του Διοικητικού Συμβουλίου.
17	Συγκρότηση του Διοικητικού Συμβουλίου σε σώμα – λειτουργία
	Μέσα σε δεκαπέντε (15) ημέρες από την εκλογή τους, τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, με πρόσκληση εκείνου που πλειοψήφησε, συνέρχονται σε πρώτη συνεδρίαση για τη συγκρότησή τους σε σώμα, σύμφωνα με το άρθρο 15.
	Ο Πρόεδρος, οι δύο Αντιπρόεδροι, ο Γενικός Γραμματέας, ο Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας και ο Ταμίας, δεν επιτρέπεται να προέρχονται από το ίδιο Νησί. Αυτός ο περιορισμός δεν ισχύει για τις υπόλοιπες θέσεις του Διοικητικού Συμβουλίου, Εφόρων και Συμβούλων, ως και της Εξελεγκτικής Επιτροπής .
	Τα αξιώματα της Διοίκησης είναι τιμητικά, άμισθα και ασυμβίβαστα με την ενεργό πολιτική ιδιότητα, Βουλευτή – Υπουργού – Γεν . Γραμματέα Υπουργείου.
	Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει τακτικά κάθε μήνα και έκτακτα όταν είναι αναγκαίο ή το ζητήσουν γραπτά τρία (3) μέλη του ή δύο (2) Σωματεία – Μέλη, και είναι σε απαρτία με την παρουσία του μισού αριθμού των Μελών του συν (1). Οι αποφάσεις του, παίρνονται κατά πλειοψηφία των παρόντων. Σε περίπτωση ισοψηφίας, η ψήφος του Προέδρου μετράει διπλή.
18	Πρόεδρος – Αντιπρόεδροι
	Ο Πρόεδρος, μαζί με τον Γενικό Γραμματέα, εκπροσωπεί την Ομοσπονδία απέναντι σε οποιοδήποτε φυσικό ή νομικό πρόσωπο και Αρχή και Δικαστήριο κάθε βαθμού και δικαιοδοσίας, σε συνδυασμό με το άρθρο 3.
	Προεδρεύει και διευθύνει τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου, δίνει το λόγο, θέτει τα θέματα σε ψηφοφορία και ανακοινώνει τα αποτελέσματα .
	Υπογράφει τη θεώρηση των βιβλίων, τα Πρακτικά και κάθε έγγραφο. Επίσης υπογράφει τις εντολές, τα εντάλματα εισπράξεως και πληρωμών.
	Εκτελεί τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και της Γενικής Συνέλευσης εποπτεύει και ενεργεί κάθε τι, που προάγει το συμφέρον της Ομοσπονδίας, μέσα στα όρια του Καταστατικού και της εξουσιοδότησής του από το Διοικητικό Συμβούλιο και λογοδοτεί για τη δράση και τις πράξεις του Διοικητικού Συμβουλίου.
	Ακόμα, προεδρεύει των κοινών συνεδριάσεων με τα Διοικητικά συμβούλια των Σωματείων – Μελών. Όταν απουσιάζει ή κωλύεται, τον αναπληρώνουν οι Αντιπρόεδροι, κατά σειρά, σ’ όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του.
19	Γενικός Γραμματέας – Αναπληρωτής
	Ο Γενικός Γραμματέας τηρεί το Αρχείο, το Μητρώο Μελών, τα βιβλία Πρακτικών Διοικητικού Συμβουλίου. Εποπτεύει για τη σωστή τήρηση των Πρακτικών της Γενικής Συνέλευσης και της Εφορευτικής Επιτροπής. Υπογράφει παντού μαζί με τον Πρόεδρο, όλα τα βιβλία και έγγραφα, τα εντάλματα εισπράξεως και πληρωμών. Έχει την ευθύνη για τα Γραφεία και τα θέματα Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων, βοηθούμενος από τον οικείο Έφορο. Συνεπικουρεί τον Πρόεδρο στην εκτέλεση των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και της Γενικής Συνέλευσης και στην εκπροσώπηση της Ομοσπονδίας και φυλάσσει τη σφραγίδα. Όταν απουσιάζει ή κωλύεται, τον αναπληρώνει ο Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας.
20	Ταμίας
	Ο Ταμίας είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση της περιουσίας και των οικονομικών της Ομοσπονδίας. Τηρεί το βιβλίο Ταμείου και όλα τα λογιστικά βιβλία και στοιχεία. Εισπράττει τα δικαιώματα εγγραφής και συνδρομές των Σωματείων – Μελών με αποδείξεις.
	Ενεργεί όλες τις εισπράξεις και τις πληρωμές, σύμφωνα με υπογραμμένα, από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα, εντάλματα και εκδίδει τις αποδείξεις. Κάθε πληρωμή πρέπει να αποδεικνύεται από ανάλογα παραστατικά στοιχεία. Συντάσσει τον οικονομικό απολογισμό, τον ισολογισμό και προετοιμάζει τον προϋπολογισμό, που εγκρίνονται από το Διοικητικό Συμβούλιο πριν υποβληθούν στη Γενική Συνέλευση των μελών.
	Ενημερώνει τακτικά το Διοικητικό Συμβούλιο για τη λογιστική κατάσταση του ταμείου. Υποχρεούται να καταθέτει, στον πιο επωφελή πιστωτικό φορέα που θα ορίζεται με ειδική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, όλα τα ποσά που εισπράττει και να κρατάει στο ταμείο, με ευθύνη του, μόνο το ποσό που θα καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο, ανάλογα με τις τρέχουσες ανάγκες της Ομοσπονδίας . Ανάληψη καταθέσεων, γίνεται από τον Ταμία, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.
	Τον Ταμία, όταν απουσιάζει ή κωλύεται, αναπληρώνει μέλος του Δ.Σ. που ορίζεται με απόφαση του Δ. Συμβουλίου.
21	Έφοροι – Σύμβουλοι
	Οι έφοροι έχουν την ευθύνη του Τομέα που εποπτεύουν, σύμφωνα με το άρθρο 15 και επιμελούνται για τα ανάλογα καθήκοντα τους, σε συνεργασία με τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα ή τους αναπληρωτές τους. Οι σύμβουλοι, είναι ισότιμα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και συμβάλλουν στην υλοποίηση των αποφάσεων και στην επίτευξη των σκοπών της Ομοσπονδίας.
22	Εξελεγκτική Επιτροπή
22	Κατά την ανά τριετία εκλογή νέας Διοίκησης εκλέγεται και τριμελής Εξελεγκτική Επιτροπή, που συγκροτείται από Προϊστάμενο, Γραμματέα Α΄ και Γραμματέα Β΄, αποφασίζει κατά πλειοψηφία και σε ισοψηφία υπερισχύει η ψήφος του Προϊσταμένους της. Συνέρχεται υποχρεωτικά μια φορά το χρόνο και έκτακτα αν το συζητήσουν δύο από τα μέλη της. Έργο της είναι ο έλεγχος της οικονομικής διαχείρισης και κατάστασης της Ομοσπονδίας. Τηρεί βιβλίο Πρακτικών. Συντάσσει έκθεση του γενόμενου έλεγχου , που διαβάζεται στη Γενική Συνέλευση των Μελών.
23	Διάλυση – Περιουσία
23	Η Ομοσπονδία, αφού συσταθεί, υπάρχει εφ’ όσο (5) τουλάχιστο Σωματεία – Μέλη συγκροτούν την υπόσταση της και συνεχίζουν τη δράση της. Διαλύεται κατά τους ορισμούς του Νόμου και η περιουσία της μοιράζεται στους Δήμους της Δωδεκανήσου. Το αρχείο της, κατατίθεται στο Δήμο Ρόδου. Ενδεχόμενη αδράνεια της Ομοσπονδίας, δεν οδηγεί στη διάλυση, αλλά σε κάθε προσπάθεια επαναδραστηριοποίησής της. Για όλα αυτά αποφασίζει η Γενική Συνέλευση των Μελών.
24	Τροποποίηση Καταστατικού
24	Το Καταστατικό αυτό μπορεί να τροποποιηθεί, αν το ζητήσουν τρία (3) τουλάχιστον Σωματεία – Μέλη, ή εννέα (9) Αντιπρόσωποι. Προτείνεται και από το Διοικητικό Συμβούλιο. Η τροποποίηση εγκρίνεται από τη Γενική Συνέλευση των Μελών, που είναι σε απαρτία με την παρουσία των (2/3) των Μελών και απαιτείται πλειοψηφία των (3/4) από τους παρόντες.
25	Κοινές συνεδριάσεις
25	Είναι δυνατές οι κοινές συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας με τα Διοικητικά Συμβούλια των Σωματείων – Μελών, για ενημέρωση, συζήτηση και απόφαση, σε θέματα εξαιρετικής σημασίας και με ιδιαίτερο ενδιαφέρον. Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεργάζεται με τα Διοικητικά Συμβούλια των Σωματείων – Μελών και τα ενημερώνει τακτικά.
26	Σύσταση επιτροπών
26	Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να ορίζει Επιτροπές από Δωδεκανήσιους, ειδικούς για τη μελέτη και εισήγηση, πάνω σε εξαιρετικά ζητήματα, ακόμα δε και για την υποβοήθηση του έργου του, για την επιδίωξη των σκοπών της Ομοσπονδίας. Οι αποφάσεις ανήκουν στη δικαιοδοσία του Διοικητικού Συμβουλίου ή της Γενικής Συνέλευσης των Μελών.
27	Εορτή της Ομοσπονδίας
27	Η Ομοσπονδία γιορτάζει κάθε χρόνο την 7^η Μάρτη, τιμώντας την ιστορική επέτειο της Εθνικής Αποκατάστασης της Δωδεκανήσου, ( 7 Μάρτη 1948 )
28	Εσωτερικός Κανονισμός – Προσωπικό
28	Το Διοικητικό Συμβούλιο δύναται να καταρτίσει εσωτερικό Κανονισμό λειτουργίας της Ομοσπονδίας, που οι διατάξεις του δεν μπορούν να αναιρούν το Καταστατικό. Ο Κανονισμός αυτός υπόκειται στην έγκριση της Γενικής Συνέλευσης των Μελών όπως και η τροποποίηση του. Το Διοικητικό Συμβούλιο, με την έγκριση της Γενικής Συνέλευσης των Μελών, μπορεί να προσλάβει μόνιμο έμμισθο υπάλληλο ή έκτακτο, για τη διεκπεραίωση των εργασιών της Ομοσπονδίας, που θα είναι υπεύθυνος και για τη λειτουργία των γραφείων της
29	Ειδική αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης
29	Θέματα που δεν προβλέπονται σ’ αυτό το Καταστατικό, επιλύονται με αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης των Μελών. Η ίδια αποφασίζει για τη συμμετοχή της Ομοσπονδίας σε υπερκείμενες Οργανώσεις, όπως είναι μια Συνομοσπονδία.
30	Τόπος Συνεδριάσεων οργάνων Διοίκησης
30	Τόπος Συνεδριάσεων καθορίζεται η έδρα της Ομοσπονδίας, η οποία από την 17^η Δεκεμβρίου 2004 βρίσκεται στον Πειραιά (Υψηλάντου 143). Ανάλογα με τις περιστάσεις και τις ανάγκες, επιτρέπεται να συνέρχονται και στην Αθήνα ή και σε νησί της Δωδεκανήσου, τόσο το Διοικητικό Συμβούλιο όσο και η Γενική Συνέλευση των Μελών.
31	Σφραγίδα – Λάβαρο
31	Η Ομοσπονδία έχει κυκλική σφραγίδα, που φέρει γύρω τον τίτλο της “ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΙΑΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ “, τη χρονολογία ίδρυσης –1980- και στο κέντρο ανάγλυφη παράσταση του Δωδεκανησιακού συμπλέγματος. Την ίδια παράσταση φέρει και το λάβαρο της Ομοσπονδίας.
32	Μεταβατική διάταξη	Προτείνεται η κατάργηση του άρθρου 32